חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

מעבר

יוסי

18/08/2013 10:23

אני עובד בנק 39 שנה,עבדתי משרה מלאה שמתוכה היו שעות פיצול.הבנק הקים מרכזי התייעלות והעביר עובדים ותיקים.העבודה ללא קהל וללא שעות פיצול. הוועד חתם על הסכם שאומר שעובד שיעבור למרכז יקבל פיצוי במשך 3 שנים .הפיצוי מחושב כך:ממוצע של שעות פיצול בשנה האחרונה עד שעבר למרכז.הפיצוי יירד כל חודש ב- 5%
כמובן שהמשכורת יורדת כל חודש.
מה דעתכם על כך?

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: מעבר

עו"ד אריק שלו

18/08/2013 10:34

ההסכם יכול שפוגע בסופו של דבר בעובד אולם מאפשר לצדדים להגיע להסכמה ולעובדים לקבל פיצויי מוסכם.

עו"ד אריק שלו
03-5610934;02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מעבר - פורום זכויות העובד ודיני עבודה