אני עובד בנק 39 שנה,עבדתי משרה מלאה שמתוכה היו שעות פיצול.הבנק הקים מרכזי התייעלות והעביר עובדים ותיקים.העבודה ללא קהל וללא שעות פיצול. הוועד חתם על הסכם שאומר שעובד שיעבור למרכז יקבל פיצוי במשך 3 שנים .הפיצוי מחושב כך:ממוצע של שעות פיצול בשנה האחרונה עד שעבר למרכז.הפיצוי יירד כל חודש ב- 5%
כמובן שהמשכורת יורדת כל חודש.
מה דעתכם על כך?