פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

יש 12 עילות להגשת תביעה לא אחת. תבחר עורך דין ופנה לבית הדין לעבודה. אין ספק כי אם 12 הנקודות שהעלת נכונות ולו במעט, תקבל פיצוי משמעותי והמעסיק שלך יסתבך כהוגן. לילה טוב וסוף שבוע מוצלח.

הטענות הם:
1) לא מקבלים תוספת/ שעות נוספות על משמרת של 8 שעות בלילה (לפעמים גם 9 שעות)
2) לא מקבלים שעות נוספות בכלל, גם במשמרות של 11-12 שעות
3) ימים בהם עובדים בין 15 ל16 שעות, עם הפסקה של 7-8 שעות באמצע
4) לא עומדים בהתחייבות של לספק בין 4-6 משמרות בשבוע
5) תשלום שנכנס לעיתים ב11 לחודש למרות שהיום האחרון של החודש הוא האחרון שמשלמים עליו.
6) מצבים בהם עבדתי 6 משמרות ב4 ימים
7) מקרה בו עבדתי 11 יום רצוף
8) שכר בשבת של 150 אחוז רק על הבסיס ולא באמת על מה שאני מקבל לשעה.
9) משמרות של 10 שעות רצופות בנהיגה.
10) לא קיבלתי חוזה העסקה לאחר 30 יום ממועד תחילת העסקה וגם לא שנה אחרי.
11) מחייבים לעבוד חגים. (מגרילים מתוך אלה שהם לא דתיים ולא שומרים שבת, אם אתה מסרב מריעים את תנאייך)
12) שעות שבת נכנסים רק מכניסת שבת עד צאת שבת ולא 36 שעות כמחוייב בחוק.