x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
15/08/2013 08:08
14/08/2013 21:40
שלום. ברצוני לברר חוקיות של החלטת מעסיק. אנו מספר עובדי אחזקה במפעל. המעסיק החליט שיהיה סבב כוננות בינינו בשעות שאיננו במפעל (שבוע בחודש לכל אחד). כפיצוי נקבל כל חודש 150 ₪. הפיצוי יינתן בכל מקרה גם אם לא הוקפצנו. יש לציין שלא נקבל על השעות האלה כל תגמול מלבד סכום זה (משרה גלובלית) ואנו מתחייבים להיות זמינים בהתראה של חצי שעה, 24 שעות ביממה לאורך כל שבוע הכוננות כולל לילות ושבתות. האם החלטה זו חוקית? תודה!
15/08/2013 08:08
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: כוננות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
