חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

הרעת תנאים בחברת כלל

מ.ע

13/08/2013 09:53

אני עובדת שכירה כבר מספר שנים בחברת כלל ולפתע הם החליטו לשנות את תנאי השכר, וביקשו מאיתנו לחתום על הסכם שינוי שמרעה את תנאי השכר, בצורה קשה. סרבתי לחתום ונתבקשתי להגיש התפטרות! האם הם רשאים להרע את תנאי השכר שלי? ואם אני מיתנגדת האם אני צריכה להתפטר? אילו זכויות יש לעובדת במצב שלי - וכמובן שאני לא לבד...

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: הרעת תנאים בחברת כלל

עו"ד אריק שלו

13/08/2013 09:57

באפשרותך להתנגד להרעת התנאים מהמעסיק במקרה זה מחוייב להסכם העבודה ואינו יכול לשנותו. עם זאת, המעסיק יוכל לפטר אותך לאור רצונו לקצץ בעלויות השכר והתנגדותך לשינוי.

עו"ד אריק שלו
02-5944000; 03-5610934
arik.shalev@law-shalev.co.il

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הרעת תנאים בחברת כלל - פורום זכויות העובד ודיני עבודה