אני עובדת שכירה כבר מספר שנים בחברת כלל ולפתע הם החליטו לשנות את תנאי השכר, וביקשו מאיתנו לחתום על הסכם שינוי שמרעה את תנאי השכר, בצורה קשה. סרבתי לחתום ונתבקשתי להגיש התפטרות! האם הם רשאים להרע את תנאי השכר שלי? ואם אני מיתנגדת האם אני צריכה להתפטר? אילו זכויות יש לעובדת במצב שלי - וכמובן שאני לא לבד...