פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: ואם אין למעסיק עבודה? - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: ואם אין למעסיק עבודה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
12/08/2013 17:55
ניתן לקבל דמי אבטלה מהמוסד לביטוח לאומי בתקופת החל"ת בכפוף לתקופת אכשרה וניצול ימי החופשה הצבורים.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il
12/08/2013 17:46
אשתי חתמה חוזה עבודה כעובדת זמנית ב 9/12 ובחוזה רשום שאין המעביד מתחייב לספק עבודה. בתקופת החופש והחגים, אשתי בהריון וביקשה מהמעביד חל"ת אך מכיוון שהיא בהריון
נראה שהיא אינה מעוניית לתת חל"ת. לפי החוזה המעביד לא מתחייב לספק עבודה כך שבחודשיים אוגוסט ספטמבר היא לא תקבל משכורות. האם המצב חוקי , האם ניתן לקבל שכר במצב זה.
12/08/2013 17:55
ניתן לקבל דמי אבטלה מהמוסד לביטוח לאומי בתקופת החל"ת בכפוף לתקופת אכשרה וניצול ימי החופשה הצבורים.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: ואם אין למעסיק עבודה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ