x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
11/08/2013 16:50
החברה שלנו נמצאת בהליך הבראה בגלל קשיים כלכליים. יש כאן מעל 100 עובדים. היום הודיעו לחלק מהעובדים, לפי דירוג מקצועי על שלילת זכויות כמו רכב צמוד, סלולרי וביטוחים שונים, בגלל קיצוצים ומתוך רצון לחסוך בהוצאות כחלק מהליך ההבראה. ההודעה ניתנה לעובדים בכתב, עם הסבר מלא. מה שכן, לדעתי המדובר בהרעת תנאי עבודה ורציתי לדעת האם בשלב זה אני יכול להתפטר מהחברה ולקבל פיצויים כאילו פיטרו אותי?
בסך הכל, אם אני צודק וזה אכן המצב, יכול להיות שזה הזמן הנכון לעזוב את הספינה, לפני שהיא טובעת... מה דעתכם ומה קובעים דיני העבודה?
בסך הכל, אם אני צודק וזה אכן המצב, יכול להיות שזה הזמן הנכון לעזוב את הספינה, לפני שהיא טובעת... מה דעתכם ומה קובעים דיני העבודה?
11/08/2013 17:18
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: שלילת זכויות בגלל קיצוצים בחברה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
