חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

RE: שכר גלובלי - זכאי או לא לשעות נוס...

עורך דין ארז כהן

11/08/2013 11:10

משרת אמון מפורשת בפסיקה במקרים חריגים במיוחד.
ניתן לתבוע שעות נוספות על בסיס אומדנא או מתכונת עבודה קבועה כשממילא נטל ההוכחה הוא על המעסיק שמחויב לנהל רישום שעות גם לעובד גלובלי.
מוטב לפנות לייעוץ משפטי פרטני- משרדנו עומד לרשותך.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

שכר גלובלי - זכאי או לא לשעות נוספות?

גיא

11/08/2013 09:58

האם עובד שכיר במשרת אמון שחתם על כך שאין לו שעות נוספות, זכאי לשעות נוספות גלובליות בכל מקרה, גם אם חתם. האם חייב להוכיח שעשה שעות נוספות, הרי לא רושם שעות ולא זוכר אם עשה יותר ובאיזה יום.
תודה רבה

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: שכר גלובלי - זכאי או לא לשעות נוס...

עורך דין ארז כהן

11/08/2013 11:10

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: שכר גלובלי - זכאי או לא לשעות נוספות? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה