חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

RE: חזרתי אחרי חל''ד והתחילו בעיות...

עורך דין ארז כהן

08/08/2013 17:35

אכן יש להעסיק בזמן 60 הימים ולשלם בגינם שכר עבודה.
אסור למעסיק לפדות את התקופה המוגנת כנגד תשלום מבלי להעסיק בפועל, כי יש לאפשר לעובדת להשתלב חזרה במקום העבודה.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

חזרתי אחרי חל"ד והתחילו בעיות...

קרול

08/08/2013 17:20

הבנתי אחרי קריאה ארוכה באתר הנפלא שלכם כי החוק אוסר פיטורי עובדת בזמן החופשה ללא תשלום שלאחר חופשת הלידה, ובמשך 60 יום לאחר אותה חופשה, וגם אז אין לחפוף את תקופת ההודעה המוקדמת עם תקופת החופשה ללא תשלום. שאלתי האם מגיע לעובדת תשלום שכר בגין 60 יום?

אודה על תשובה ומאחלת לכם סוף שבוע נעים.

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: חזרתי אחרי חל''ד והתחילו בעיות...

עורך דין ארז כהן

08/08/2013 17:35

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: חזרתי אחרי חל''ד והתחילו בעיות...

עו"ד אריק שלו

08/08/2013 17:35

תקופת שישים היום היא תקופת עבודה רגילה לרבות קבלת תשלום כמובן.

עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: חזרתי אחרי חל''ד והתחילו בעיות... - פורום זכויות העובד ודיני עבודה