אין למעסיק זכות לחייב אותך לחתום על כתב ויתור או היעדר תביעות כנגד קבלת פיצויי הפיטורים המגיעים לך.
ככל והמעסיק יעכב את תשלום הפיצויים בשל אי חתימתך יכול ויישאו הפיצויים פיצויי הלנה.
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il
קיבלתי מכתב פיטורים.
השאלה שלי היא: באת קבלת פיצויים מחייבים אותי לחתום על טופס הצהרה ממני ש אין לי כל תענה או בעיה כלפי החברה ולא יהי בעתיד, אחרת אני לא אקבל את הפיציויים.
האם זה חוקי? ומה אפשר לעשות בנושא.
לא זה בהחלט לא חוקי. אף אחד לא יכול למנוע ממך לקבל את מה שמגיע לך לפי החוק. אם פיטרו אותך, את הפיצויים המעסיק חייב להעביר לך במועד קבוע ובלי תנאים. אל תחתום על חוזים וניירות בלי להתייעץ אישית עם עורך דין. שלא יעשו לך תרגילים...
אין למעסיק זכות לחייב אותך לחתום על כתב ויתור או היעדר תביעות כנגד קבלת פיצויי הפיטורים המגיעים לך.
ככל והמעסיק יעכב את תשלום הפיצויים בשל אי חתימתך יכול ויישאו הפיצויים פיצויי הלנה.
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il