אין למעסיק זכות לחייב אותך לחתום על כתב ויתור או היעדר תביעות כנגד קבלת פיצויי הפיטורים המגיעים לך.
ככל והמעסיק יעכב את תשלום הפיצויים בשל אי חתימתך יכול ויישאו הפיצויים פיצויי הלנה.
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il