פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: פיצויים לעובדת שהתפטרה אחרי לידה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: פיצויים לעובדת שהתפטרה אחרי לידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
06/08/2013 23:06
יש לשלם לה את הפיצויים 15 ימים לאחר סיום יחסי העבודה, אחרת נושאים פיצויי הלנה.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il
06/08/2013 22:44
שאלה בדיני עבודה ברשותכם: האם עובדת שהתפטרה אחרי לידה לצורך טיפול בילד, דין התפטרות כדין פיטורין, זכאית לקבל פיצויי פיטורין מהמעסיק עם סיום יחסי העבודה ועד 15 יום לכל היותר? או שבגלל שזו התפטרות יש למעסיק זכות לעכב את התשלום בחודשיים ויותר? ממתי העיכוב הופך להלנת פיצויי פיטורין?
06/08/2013 23:06
יש לשלם לה את הפיצויים 15 ימים לאחר סיום יחסי העבודה, אחרת נושאים פיצויי הלנה.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: פיצויים לעובדת שהתפטרה אחרי לידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ