x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
06/08/2013 16:35
06/08/2013 16:29
רציתי לברר לגבי תשלום פיצויים, אני באוקטובר אהיה בת 62 , אני עובדת המיכללה למינהל בתור משגיחה החל מ-2.96 עבודתי היא לפי שעות, מדי שנה עורכים לי חוזה עבודה והחל משנת 2008 המעסיק מעביר אחוז עבור הפיצויים שזה פחות מ-8.33% מהמשכורות.
בחוזה מצויין לפי חוק ההרחבה לסעיף 14 זה הסכום שאקבל כשאפרוש האם זה חוקי זה מופיע באחד הסעיפים בחוזה ולא בנפרד ואינני חתומה עליו אלא בסוף החוזה איך אני מחשבת את הפיצויים הרי כל שנה המשכורות שונות...
בחוזה מצויין לפי חוק ההרחבה לסעיף 14 זה הסכום שאקבל כשאפרוש האם זה חוקי זה מופיע באחד הסעיפים בחוזה ולא בנפרד ואינני חתומה עליו אלא בסוף החוזה איך אני מחשבת את הפיצויים הרי כל שנה המשכורות שונות...
06/08/2013 16:34
הפיצויים שתקבלי הם לפי סעיף 14 ככל והפריש 8.33%- מה שצבור בקופה, גם אם מדובר בסעיף בתוך החוזה.
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il
06/08/2013 16:35
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: תשלום פיצויים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
