פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: זכויות עובד לפי דרישה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: זכויות עובד לפי דרישה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
06/08/2013 14:50
הוותק לזכויות ייחשב רק בגין חודשים של עבודה בפועל, כאשר כל עוד לא חל ניתוק של יותר מ- 6 חודשים בין התקופות יחול רצף לעניין הזכויות.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il
06/08/2013 14:43
שלום, ברצוני לדעת מהם זכויותיו של עובד העובד עפ"י דרישה דהיינו יכול לעבוד חודשיים, הפסקה של שלושה חודשים ושוב לחזור לפרק זמן נוסף וכן הלאה, האם יש להפריש עבורו לקרן פנסיה ? האם הוותק ייחשב מהיום הראשון לעבודתו כולל החודשים שלא עבד בהם, מה לגבי הבראה וחופש כיצד עלי להתייחס לוותק? תודה מראש על עזרתך
06/08/2013 14:50
הוותק לזכויות ייחשב רק בגין חודשים של עבודה בפועל, כאשר כל עוד לא חל ניתוק של יותר מ- 6 חודשים בין התקופות יחול רצף לעניין הזכויות.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: זכויות עובד לפי דרישה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ