פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: שאלה לגבי ימי חופשה והתפטרות - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: שאלה לגבי ימי חופשה והתפטרות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
05/08/2013 20:43
לא ברור איזה צו הרחבה או הסכם חל אומנם החוק קובע לאחר 4 שנות עבודה זכאות ל-12 ימי חופשה.

עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
05/08/2013 19:46
שלום.
עבדתי בחברה מסויימת 5 שנים ו -7 חודשים והתפטרתי בחודש השביעי.
ככל הידוע לי ב-4 שנים הראשונות מגיע לי 10 ימי חופשה ומהשנה החמישית 12. (אם אני טועה, אשמח להסבר).
עבדתי לתוך השנה החמישית אבל לא סיימתי אותה, כאמור.
סך ימי החופשה שניצלתי השנה היו 8 (חלקם בכפייה).
מה עם 4 הימים שנותרו? האם הם מגיעים לי?
והערה: אני עובדת בתעשיית המזון. האם זה עובד בענף זה אחרת?
אודה מאוד לתשובתך
בתודה
נ.מ.
05/08/2013 20:43
לא ברור איזה צו הרחבה או הסכם חל אומנם החוק קובע לאחר 4 שנות עבודה זכאות ל-12 ימי חופשה.

עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
05/08/2013 23:06
תודה, אך שאלתי היא האם מגיע לי את 12 ימי החופשה גם אם לא סיימתי את שנתי החמישית?
(אני שואלת כי הורידו לי במשכורת על 3 ימי חופשה האחרונים שלקחתי בחודש האחרון).
06/08/2013 01:17
הזכאות לחופשה שנתית היא לפי מספר ימי הצבירה אלא באם בשנה ספציפית עבדת מעל 200 ימי עבודה שאז תהיה זכאי למלוא הצבירה בגין אותה שנה בהתאם ללשון חוק חופשה שנתית.

עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: שאלה לגבי ימי חופשה והתפטרות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ