x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
05/08/2013 18:04
05/08/2013 17:40
עובדת לפי מסכורת חודשית בחודש שעבר חליתי והיבאתי אישור מחלה ליום אך המנהל אמר לי שלפי החוק לא משלמים על היום הראשון של המחלה וביום שני משלמים 50% אחוז וביום השלישי משלמים 100% האם זה נכון ?
אז הוא יקזז מהמסכורת שלי בעד יום המחלה או יחשוב זה כיום חופש ????
אז הוא יקזז מהמסכורת שלי בעד יום המחלה או יחשוב זה כיום חופש ????
05/08/2013 18:04
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: אישור מחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
