חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

RE: תשלום שכר, שעות נוספות ומשמרות

עורך דין ארז כהן

05/08/2013 13:23

יש לשלם גמול שעות נוספות כדין גם לעובד גלובלי.
על אישורי מחלה יש לשלם דמי מחלה כדין.
יש לאפשר הפסקה בת ארבעים וחמש דקות.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

תשלום שכר, שעות נוספות ומשמרות

ליהי

05/08/2013 13:08

עורך דין נכבד שלום,

יש לי מספר שאלות לגבי מקום עבודה. קודם כל האם מותר למעסיק לא לשלם שעות עבודה נוספות, למרות שאני עובדת לפי משמרות ולא לפי שכר גלובלי מה שמראה את זה כשונה . והמעסיק שלי טוען שהוא הולך לפי הגלובלי שרק אם עובד יעבוד מעל 186 שעות הוא ישלם , למרות שבפועל הוא משלם לי לפי שעות עבודה ולא גלובלי.

דבר נוסף , האם מותר למעסיק להוריד את העובד ממשמרות מכיוון שהוא חולה ולא הגיע לעבודה ויש בידיו טופס מהרופא על כך שהוא חולה? והאם מותר למעסיק גם לא לשלם לו על ימי המחלה ? ודבר נוסף , האם זה בסדר שעובד שעובד בין 8-9 שעות מקבל רק רבע שעה הפסקה?

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: תשלום שכר, שעות נוספות ומשמרות

עורך דין ארז כהן

05/08/2013 13:23

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: תשלום שכר, שעות נוספות ומשמרות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה