x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
04/08/2013 10:41
עבדתי שמונה חדשים אצל מעסיק לאחר מכן הפסקתי לשלושה חודשים עקב העובדה שלא היתה מספיק עבודה, לאחר מכן חזרתי לעוד שנתיים עבודה. תמיד הייתי שכירה בשכר גלובלי. לאחר שנתיים התפטרתי, הגשתי בקשה לקבלת פיצויים עקב הרעת תנאי עבודה, המעביד אישר את בקשתי, אך טען כי עלי לקבל רק על השנתיים בהן עבדתי ברציפות, כפי הידוע לי הפסקה של פחות משישה או שלושה חדשי עבודה מחושבת לצורך פיצויים, תוכלו להגיד לי לכמה חודשים אני זכאית לקבל דמי פיצויים?
04/08/2013 10:46
אכן 3 חודשים אינם קוטעים את רצף ההעסקה ולכן יש לקחת בחישוב הפיצויים גם את תקופת עבודתך הקודמת.
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: כמה פיצויים מגיעים לי? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
