פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא מה אני צריך לעשות מבחינה חוקית? - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
מה אני צריך לעשות מבחינה חוקית? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
01/08/2013 11:50
שלום, רציתי להתייעץ, אני עובד שכיר ברשת בפיצה האט ירושלים כבר 8 חודשים בערך... לפני כארבעה חודשים הפסקתי לעבוד והחודש הזה חזרתי, לפני כשלושה שבועות, רשמתי משמרות לאותו השבוע ולא הגעתי בגלל שהייתי חולה (גם לא הלכתי לביה"ס באותו היום) אך לא הבאתי אישור מרופא, ניסיתי לחפש מחליף אך לא מצאתי.

לא הלכתי לאותה המשמרת, היום אני גם חולה ויש לי אישור מרופא, הבוס אמר לי שאם אני לא מגיע היום למשמרת או לא מוצא מחליף אני מפוטר... ואני לא הולך למשמרת כי אני באמת חולה (אני שליח,כך שהקור יגביר את המחלה). מה אני צריך לעשות במקרה כזה? מבחינה משפטית כמובן (אין לי עדיין שנה שם)
01/08/2013 12:36
לא תקין לומר לעובד חולה שחובתו להגיע לעבודה. צור קשר עם המעסיק ותסביר לו שאתה חולה ושיש לך אישר רפואי. פיטורין בנסיבות כאלו לא תקינים.


עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מה אני צריך לעשות מבחינה חוקית? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ