פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא "הקפאה" של העובדים כסנקציה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
"הקפאה" של העובדים כסנקציה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
31/07/2013 15:01
שלום ,אני עובד בבנק גדול ואחד העובדים לא ציית להנחיה כלשהי של מנהל המחלקה וכתגובה לכך התלוננה אחת הלקוחות החשובות לבנק ואחראי המשמרת ועוד שלושה עובדים קיבלו סנקציה לעבוד רק משמרות בוקר .
האם זה חוקי
עליי לציין כי אני לא מאלה שקיבלו את הסנקציה אך , עברתי התנכלות מצד מנהל המחלקה בכך שלא ערך לי שימוע אלא החליט לנדות אותי מסידור העבודה כך שעבדתי מעט משמרות לילה ביחס לאחרים הדבר פגע בי בשכר החודשי .
איך להתייחס למנהלים כאלה ?
כמו כן מנהל המחלקה צועק על עובדים ועושה אפליות בין העובדים והשיבוץ של העובדים למשמרות מהווה אצלו כלי שליטה בנו
תודה
31/07/2013 15:41
ניתן לפנות לוועד העובדים בדבר טענותייך וכן לבחון האם קיימות הוראות בנושא בהסכם הקיבוצי של הבנק.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: "הקפאה" של העובדים כסנקציה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ