x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
30/07/2013 17:39
האם המנהלת שלי יכולה לבקש ממני להגיע לעבודה בזמן שאני נמצאת בחופשת מחלה עם אישור רפואי ואני חייבת לבוא? זה קרה היום שהמנהלת מסעדה התקשרה אלי, אני מלצרית, ואמרה שהיא חייבת אותי מחר כי אין מי שיעבוד ואלה ימים עמודים מאד במסעדה. היא אמרה שהיא יודעת שאני בחופשת מחלה - אבל אין ברירה. לא נתתי לה עוד תשובה. מה אני עושה?
30/07/2013 17:58
לא ניתן לחייב עובד להגיע במהלך ימי המחלה.
באם העובד הגיע לעבודתו, לא יהיה זכאי לתשלום דמי מחלה.
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il
באם העובד הגיע לעבודתו, לא יהיה זכאי לתשלום דמי מחלה.
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: הגעה לעבודה בזמן מחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
