פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: RE: RE: RE: האם אני זכאית לדמי אבטלה? - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: RE: RE: RE: האם אני זכאית לדמי אבטלה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
29/07/2013 17:23
רמי לך בדיוקקק ביום שהמכתב נכנס לתוקף הפיטורין ותתיצב בלשעת התעסוקה בשביל ההרשמה ואז תעשה מה שבא לך יש לך שנה לממש את זה גם אם לא יצליח לך אם המעסיק החדש
29/07/2013 13:47
מקום עבודתי שינה בעלות לאחר 10 שנים(הבוס הקודם נתן לי מכתב פיטורין וכעת עלי לחתום חוזה עבודה חדש (באותו המקום)עם בוס חדש.
במידה ואמשיך לעבוד ולאחר תקופה כלשהי לא נסתדר מבחינת תנאי העבודה האם עדיין אהיה זכאי לקבל דמי אבטלה?
תודה מראש
29/07/2013 14:19
תלוי אם מדובר בנסיבות של פיטורים או התפטרות.
בגין תקופת העבודה אצל המעסיק הראשון בכל מקרה תהיי רשאית להגיש תביעה לדמי אבטלה.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il
29/07/2013 14:23
מדובר בפיטורין.האם גם אחרי שאעבוד אצל המעסיק החדש תקופה קצרה אהיה זכאית לקבל דמי אבטלה?
שוב תודה מראש
29/07/2013 14:37
תלוי בנסיבות סיום העבודה אצל המעסיק החדש.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il
29/07/2013 17:23
רמי לך בדיוקקק ביום שהמכתב נכנס לתוקף הפיטורין ותתיצב בלשעת התעסוקה בשביל ההרשמה ואז תעשה מה שבא לך יש לך שנה לממש את זה גם אם לא יצליח לך אם המעסיק החדש




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: RE: RE: RE: האם אני זכאית לדמי אבטלה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ