פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: חופשה מאולצת - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: חופשה מאולצת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
29/07/2013 14:37
בעיקרון עד 7 ימי חופשה מרוכזת המעסיק רשאי לפדות מימי החופשה ללא הודעה מראש.
מומלץ להגיע להסדר כולל של העובדים עם המעסיק.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il
29/07/2013 14:28
ישנה בעיה טכנית במשרד שלא מאפשרת לאף אחד לעבוד. במשך שבוע עבדנו חצאי ימים, ואתמול התקלה החמירה וחייבו אותנו ביום חופש. האם השעות והימים בהם לא עבדנו אנחנו צריכים לקבל עליהם תשלום או שזה על חשבוננו?
29/07/2013 14:37
בעיקרון עד 7 ימי חופשה מרוכזת המעסיק רשאי לפדות מימי החופשה ללא הודעה מראש.
מומלץ להגיע להסדר כולל של העובדים עם המעסיק.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: חופשה מאולצת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ