חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

חוזה עבודה

שירה

25/07/2013 14:27

שלום רב,
אני כרגע עומדת בפני חתימה על חוזה עבודה ורציתי לשאול 2 שאלות:
1. האם זה חוקי לבקש ממני התראה מוקדמת של חודש במקרה שאני מתפטרת (גם אם לא עברה שנת עבודה)?
2. האם זה חוקי לבקש ממני התחייבות לעבודה שם מינימום 3 שנים?
במידה ואני חותמת על החוזה - האם הדברים הללו תקפים בבית דין?

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: חוזה עבודה

עו"ד אריק שלו

25/07/2013 14:33

הודעה מוקדמת שפוגעת בזכות לפי חוק אינה תקינה. הגבלת עזיבה של עסק משך שלוש שנים הינה בעייתית וספק גדול אם ינתן לה תוקף בבית הדין. אולם יש לבדוק את נוסח החוזה בעניין.

עו"ד אריק שלו
03-5610934;02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: חוזה עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה