שלום רב,
אני כרגע עומדת בפני חתימה על חוזה עבודה ורציתי לשאול 2 שאלות:
1. האם זה חוקי לבקש ממני התראה מוקדמת של חודש במקרה שאני מתפטרת (גם אם לא עברה שנת עבודה)?
2. האם זה חוקי לבקש ממני התחייבות לעבודה שם מינימום 3 שנים?
במידה ואני חותמת על החוזה - האם הדברים הללו תקפים בבית דין?