x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
22/07/2013 20:23
פוטרתי ללא הודעה מוקדמת. קראו לי למשרד המנהל אמרו שאינם מרוצים ושאני מפוטר. אני עובד במקום זה רק כחודש וחצי. האם אני זכאי לפיצוי ?
22/07/2013 20:28
הנך זכאי ליום אחד בגין חופשה ויום אחד בגין הודעה מוקדמת.
ייתכן גם כי בנסיבות פיטורייך מדובר בפיטורים שלא כדין אך לאור תקופת העבודה הקצרה מאוד הייתי ממליץ להתקדם ולמצוא עבודה חדשה.
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il
ייתכן גם כי בנסיבות פיטורייך מדובר בפיטורים שלא כדין אך לאור תקופת העבודה הקצרה מאוד הייתי ממליץ להתקדם ולמצוא עבודה חדשה.
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il
22/07/2013 20:33
22/07/2013 20:39
אין חובה בחוק למכתב פיטורים אלא למכתב הודעה על תקופת העבודה וממילא אי קבלתו לא תזכה אותך בפיצוי.
אינך זכאי לשבועיים אלא ליום אחד.
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il
אינך זכאי לשבועיים אלא ליום אחד.
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: פיטורין ללא הוגעה מווקדמת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
