חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

שמירת הריון

דנה

22/07/2013 18:57

שלום!
אני בהריון בשבוע 24 והרופא נשים שלי מאלץ אותי לצאת לשמירת הריון בעקבות כאבים המשפיעים על התפקוד שלי אך אינם מזיקים לעובר. אני לא רוצה לצאת לשמירת הריון היות וזה יפגע בתנאים הכלכליים שלי אך הרופא מתעקש וכבר נתן לי ימי מחלה ל 14 ימים שוב.. בניגוד לרצוני. לא דיווחתי למעביד שלי וכרגע אני עובדת רגיל בחופשת מחלה ללא ידיעת המעסיק. שאלותיי הן: האם אני מחויבת לדווח למעסיק שלי על חופשת המחלה ושמירת הריון שתבוא אחריה?, במידה ואני לא מדווחת ועובדת רגיל האם יש עליי ביטוח במידה וחלילה קורה משהו?, האם הגמלה המשולמת מביטוח לאומי מחושבת לפי שכר ברוטו וכמה אחוזים מהשכר מחושבים לגמלה זו? אשמח לקבל תשובה בנושא.
תודה, דנה.

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון פיצויים

RE: שמירת הריון

עורך דין ארז כהן

22/07/2013 19:11

ימי מחלה ושמירת הריון נכללים בצבירת הוותק לצורך חישוב פיצויי פיטורים ודמי הבראה.
הייתי ממליץ להישמע להוראות הרופא למען שלום העובר.
לחישוב הגמלה המדוייקת בגין שמירת ההריון ניתן לפנות לאתר המוסד לביטוח לאומי.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון פיצויים

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שמירת הריון - פורום זכויות העובד ודיני עבודה