x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
22/07/2013 10:55
שלום וברכה, התפטרתי בתאריך 1/7/13, לאחר לידה לצורך טיפול בילד. תקופת עבודתי היתה בין התאריכים: 1/10/2007- 1/7/2013. קבלתי לאחר זמן רב מאד שני טפסים שאיתם הבנתי שאני אמורה ללכת למס הכנסה ולמשוך משם את הפיצויים שלי. ואז ראיתי את הסכום שמופיע שהיה מאד תמוה בעיני, המשכורת האחרונה שלי היתה 4,495 ש"ח. כשהתקשרתי לברר, נאמר לי שמחשבים את הפיצויים לפני האחוזי משרה שלי. בשנה האחרונה עבדתי 80% משרה, אולם לפני זה היה 66 %. נאמר לי שזה חושב לפי72.73% משרה. מה גם שנאמר לי שכל אחד עושה את החישובים שלו. שאלתי היא: האם חישוב פיצויים לא אמור להיות לפי החשבון הפשוט של החודש האחרון X סה"כ שנים / חודשים שבהם עבדתי? האם בכל מקום עבודה מחשבים כל מקום לגופו? איך אני מחשבת כמה כסף פיצויים מגיע לי לקבל בלי לסמוך על מחשבי מס הכנסה?
22/07/2013 10:57
באם לא עבדת במשרה מלאה לאורך כל תקופת העבודה יש לחשב את הפיצויים לפי השכר הקובע שנגזר מאחוז המשרה.
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: התפטרות לצורך טיפל בילד שלי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
