פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא שכר מאבטחים - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
שכר מאבטחים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
22/07/2013 08:02
אני עובדת חדשה בחברה לאבטחת טיולים ואירועים, השכר היומי הוא 235 ש"ח. ויש החזרי נסיעות. אתמול אבטחתי קבוצה במשך 11 שעות. בחברה זו מקבלים שכר על שעות נוספות רק אחרי 12 שעות עבודה. וכל שעה נוספת היא 35 שקלים. בחישוב מהיר קיבלתי 21.3 שקלים לשעה ב11 שעות האלו. 235 ש"ח ביחד עם החזרי הנסיעות אני מקבלת 295 שקלים סך הכל.
האם זה הגיוני לקבל שכר בסיס שכזה? האם זה מותר כל עוד ההחזרי נסיעות "מעלות" קצת את השכר היומי? אני חושבת שלמאבטחי טיולים מגיע הרבה יותר מזה. האם יש דרך לשנות את זה? בנוסף, החברה אומרת ששעות נוספות מקבלים אחרי 12 שעות, אך הטיולים נגמרים לפני, ואם זה טיול עם לינה אז לא מחשיבים את הזמן שבין סוף הטיול על ללינה,ופשוט נותנים לך 40 ש"ח ללילה. האם זה הגיוני שבטיול עם לינה אין שעות נוספות אלא רק שכר של 40 ש"ח ללילה?
22/07/2013 08:24
השאלה היא אם על עבודה יומית גם של 8 שעות השכר נותר זהה. בכל מקרה הדבר אינו תקין ויש לשלם שכר מינימום.
אין הגדרה מדויקת בחוק לשעות כוננות או שהייה בלילה אך הדבר בעיקרון תלוי למה נדרש ממך לעשות בזמן זה.

ארז כהן, עו״ד
077-3347995, 050-7738441




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שכר מאבטחים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ