חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

הלנת פיצויים ודמי הבראה

ריקי

21/07/2013 17:26

בסוף חודש אוגוסט 2013 אני אמורה לסיים ביוזמת המעבידה את עבודתי אצלה כמטפלת בילדתה, לאחר שתי שנות עבודה מלאות. המעבידה הודיעה לי שתשלום הפיצויים תפרוס לי בחמישה תשלומים חודשיים לאחר סיום עבודתי. למחרת הודיעה לי המעבידה שגם את דמי ההבראה עבור השנה שחלפה תצרף לסכום הפיצויים ותפרוס גם אותם בחמישה תשלומים. אני הודעתי למעבידה שאיני מסכימה לכך.

המעבידה מתעקשת על עמדתה. היא אומרת שעכשיו היא צריכה לשלם לגן עבור הילדה. אני מבקשת לדעת אם יש טעם לתבוע אותה למרות שיש חוק ושמעתי כי בית הדין לעבודה פוסק רק לעיתים נדירות ע''פ האמור בחוק ומקל על המעסיק. המעבידה לא שילמה לי לקרן פנסיה / גמל, מה המשמעות על כך. תודה.

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון פיצויים

RE: הלנת פיצויים ודמי הבראה

עו"ד אריק שלו

21/07/2013 17:42

באפשרותך לפנות למעסיקה ולדרוש את הכל התשלומים לרבות הפנסיה ללא הלנה. באם לא תשלם תוכלי לתבוע ההלנה יחד עם הגמל בבית הדין לעבודה.

עו"ד אריק שלו
03-5610934;02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון פיצויים

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הלנת פיצויים ודמי הבראה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה