x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
19/07/2013 07:37
הוא אמור לשחרר את הכספים האלו. מומלץ במקרה של סירוב לשחרר הפיצויים לפנות לייצוג משפטי. משרדנו עומד לרשותך.
עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
19/07/2013 07:00
לאחר12שנים במקום עבודה פרטי עם חוזה אישי בו לא חתום סעיף 14. החלטתי להתפטר כתוצאה ״ מפיצוץ״ מריבה עם המעסיק. נתתי הודעה בע״פ של חודש וחצי. המעסיק הבטיח לשלם את הפיצויים אבל במועד העזיבה מסרב לעמוד בהסכם שנעשה בע״פ. רציתי לדעת מה הם תשלומים המגעים ע״פ חוק. האם הוא יכול להחזיק את הכספים שהופרשו לקרן השתלמות? ביטוח מנהלים? או שפרט לפיצויי פיטורין הוא חייב לשחרר את הכספים הנ״ל ? תודה
19/07/2013 07:37
הוא אמור לשחרר את הכספים האלו. מומלץ במקרה של סירוב לשחרר הפיצויים לפנות לייצוג משפטי. משרדנו עומד לרשותך.
עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: פיצויים בגין התפטרות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
