פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: RE: RE: הלנת שכר - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: RE: RE: הלנת שכר - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
19/07/2013 07:35
לכל עובד מותר להתפטר והשאלה בעניין אינה ברורה. באם אין רישום צלם את הרישום הקים או העתק אותו.


עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
18/07/2013 01:54
האם מותר לי להתפטר אחרי שהמנהל שלי גרם להלנת שכר?

ומה קורה אם ימי המחלה עוברים את ימי העבודה בפועל באותו חודש? {עובדת רק חודש}.

ובנוסף כתוב בחוזה שהודעה מוקדמת משני הצדדים מחוייבת בשבועיים עבודה. אבל אני עובדת רק חודש האם זה תופס?

ואין לי כתוב את שעות העבודה גם אין כרטיס שמעבירים . הכל מעודכן בקובץ word במחשב.
הוא יכול להעלים את זה?
18/07/2013 07:33
באם את עובדת חודש אחד שאז את מחוייבת בהודעה מוקדמת של יום אחד.


עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il
18/07/2013 23:46
לא ענית לי אם מותר לי להתפטר במקרה של הלנת שכר.
ומה לגבי אם ארצה לתבוע ואין לי את השעות עבודה זה מעודכן בקובץ במחשב בעבודה.
19/07/2013 07:35
לכל עובד מותר להתפטר והשאלה בעניין אינה ברורה. באם אין רישום צלם את הרישום הקים או העתק אותו.


עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: RE: RE: הלנת שכר - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ