x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
19/07/2013 07:29
שלום רציתי לשאול, אני בחודש תשיעי וצריכה עוד מעט ללדת ושבוע לאחר הלידה אנחנו עוברים מהמרכז לקיבוץ בצפון.
אני עובדת ולפי החוק אני אצטרך לקבל דמי לידה.
אני גם יודעת שברגע שאני עוברת לגור ממרחק מסויים אוטומטית מגיע לי פיצויים מהעמעביד ודמי אבטלה.
שאלתי היא אם אני עוברת ישר אחרי הלידה לצפון זה לא ישר נחשב לי להתפטרות מהעבודה? ( כי אני לא רוצה לפספס את הדמי לידה) אלה לסיים חופשת לידה 3.5 חודשים) בתשלום ואז לקבל דמי אבטלה אוטומטית.
איך עושים את זה והאם אם המעביד יודע שעברתי לצפון לפני סיום חופשת הלידה האם הוא יכול למנוע ממני את הפיצויים או לפגוע בזכויותייך.
תודה
אני עובדת ולפי החוק אני אצטרך לקבל דמי לידה.
אני גם יודעת שברגע שאני עוברת לגור ממרחק מסויים אוטומטית מגיע לי פיצויים מהעמעביד ודמי אבטלה.
שאלתי היא אם אני עוברת ישר אחרי הלידה לצפון זה לא ישר נחשב לי להתפטרות מהעבודה? ( כי אני לא רוצה לפספס את הדמי לידה) אלה לסיים חופשת לידה 3.5 חודשים) בתשלום ואז לקבל דמי אבטלה אוטומטית.
איך עושים את זה והאם אם המעביד יודע שעברתי לצפון לפני סיום חופשת הלידה האם הוא יכול למנוע ממני את הפיצויים או לפגוע בזכויותייך.
תודה
19/07/2013 07:39
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: התפטרות לאחר לידה עקב מעבר דירה לקיבוץ - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
