חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

מביך לשאול אבל אין ברירה

להב

18/07/2013 13:50

היי

1. אני לא יודע אם המקרה שאני כותב הוא זכויות עובדים, בכל אופן המילה זכויות אולי קשורה לסיפור הקצר ומדובר שבמקום עבודתי מנקים את השירותים פעם בשבוע.

יצא שלאחר שניקו הייתי צריך לשרותים בדחיפות (מיותר לפרט) המנהל לא אישר לי להכנס לשירותים, עד שתתייבש הרצפה במקום. ונאלצתי ללכת למקום אחר. חשוב לי להדגיש כי כמעט ברח לי במכנסיים, ומדובר בצרכים לא קטנים. יש לציין שבאופן קבוע ולא מעניין אותו כלום, אף אחד לא יכנס עד שתתייבש הרצפה ומתי שיראה לו הוא יפתח את הדלת...

2.בנוסף האם מותר למנהל לסגור שירותים כעונש בעקבות זה שמישהו לא ניקה אחריו כמו שצריך את האסלה...(אף אחד לא יאמר על עצמו שזה הוא) וכל העובדים צריכים לחפש איך שהוא להסתדר. תודה.

מתבייש שזה מה שהייתי צריך לשאול אבל אין ברירה. המדובר על תא שירותים במקום העבודה שצריך לשרת המון עובדים וכשזה לוחץ אין הרבה ברירה...

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: מביך לשאול אבל אין ברירה

עורך דין ארז כהן

18/07/2013 13:52

עפ"י חוק מעסיק צריך להעמיד לרשות עובדיו תא שירותים תקין וראוי לשימוש.
אין התייחסות לגביי מקרים ספציפיים אשר דינם בנהלים במקום העבודה.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מביך לשאול אבל אין ברירה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה