1. אני לא יודע אם המקרה שאני כותב הוא זכויות עובדים, בכל אופן המילה זכויות אולי קשורה לסיפור הקצר ומדובר שבמקום עבודתי מנקים את השירותים פעם בשבוע.
יצא שלאחר שניקו הייתי צריך לשרותים בדחיפות (מיותר לפרט) המנהל לא אישר לי להכנס לשירותים, עד שתתייבש הרצפה במקום. ונאלצתי ללכת למקום אחר. חשוב לי להדגיש כי כמעט ברח לי במכנסיים, ומדובר בצרכים לא קטנים. יש לציין שבאופן קבוע ולא מעניין אותו כלום, אף אחד לא יכנס עד שתתייבש הרצפה ומתי שיראה לו הוא יפתח את הדלת...
2.בנוסף האם מותר למנהל לסגור שירותים כעונש בעקבות זה שמישהו לא ניקה אחריו כמו שצריך את האסלה...(אף אחד לא יאמר על עצמו שזה הוא) וכל העובדים צריכים לחפש איך שהוא להסתדר. תודה.
מתבייש שזה מה שהייתי צריך לשאול אבל אין ברירה. המדובר על תא שירותים במקום העבודה שצריך לשרת המון עובדים וכשזה לוחץ אין הרבה ברירה...