פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הינני עובדת חברה קבלנית במשרד ממשלתי. על פי חוק של משרד התמת אני מקבלת על שעות נוספות באופן יומי בעוד ימים בהם אינני עובדת עד למכסת התקן שלי יורד לי שעות עבודה רגילות. לאחרונה הומצא נספח לחוזה המחייב את כלל עובדי החברה לחתום על כך כי בכדי לאפשר גמישות חודשית בשעות, אנחנו מסכימים כי שעות העבודה הנוספות יחושבו רק אחרי כיסוי שעות התקן. כלומר אם עבדתי ביום אחד 7 שעות וביום אחר 11 שעות לא אקבל שעות נוספות כלל. הבעיה היא שיש ימים שיש בהם יותר לחץ ויש ימים שאין בהם לחץ. האם חוקי לדרוש מאיתנו לחתום על דבר כזה? תודה מראש