הדבר אפשרי בהחלט, אך לצורך התמונה המלאה יש לבחון את מקור הזכות לקבלת דמי ההסתגלות- האם מכוח חוזים עם העובדים או מכוח נוהג.
כמו כן יש לבדוק את הסכם ההתקשרות בין החברות.
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il