שבוע עבודה מלא הוא 43 שעות עבודה. מעבר לזה יש לשלם גמול שעות נוספות בדין.
אם מבקשים ממך לעבוד 207 שעות אזי יש לשלם שעות נוספות בהתאם.
באם החוזה מעגן את ההסכמות של תנאי העבודה אז אין מניעה שתחתמי עליו, אך אם יש בו משום פגיעה בתנאים אז אינך חייבת לקבל את ההרעה.
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il