פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

כרגע אני חתומה על חוזה שכר חודשי קבוע של X,
במידה וביום אני עובדת מעבר ל9 שעות כל שעה נוספת אני מקבלת 25%- לפי חוק.
שעות העבודה החודשיות מוגדרות כחמישה ימים בשבוע 9 שעות ביום.

לאחר שיחה על הנושא -שלחו לי נספח לחוזה שבו הם כותבים שלבקשתי ( שאני כרגע בכלל נגד הנושא וזה בכלל דרישתם)
שמשנה את החוזה שרק ברגע שאני עוברת את מכסת השעות הרצויות אני מקבלת על כל שעה נוספת 125%.
ביולי אני צריכה לעשות 207 שעות ורק כל שעה מעבר תהיה תוספת, בנוסף הוסיפו סעיף שאם לא הגעתי למכסת השעות השכר יקוזז.

אשמח לדעת האם הנושא הזה חוקי?
האם אני חייבת לחתום?
מה ההשלכות של זה אם לא אחתום.
ומה אתם הייתם עושים במקומי.
אני מאוד מתוסכלת!!!!