פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

היי

אני עובדת במשרד ממשלתי כממלאת מקום זמנית, ללא תקן, לאחר שהחלפתי עובדת קודמת שיצאה לחל"ת שהתארך ואחר כך לא שבה לעבודה מסיבות בריאותיות. התחלתי לעבוד בשנת 2008 לפי חוזה עבודה זמני לשלושה חודשים. החוזה השני והיך נחתמו איתי תמיד לתקופה של 6 חודשים ובחוזה סעיף שאומר שהעסקתי תפסק באופן אוטומטי בתום התקופה. ככה זה נמשך מאז שנת 2008. כעת הודיעו לי כי החוזה הנוכחי, שמתסיים בסוף חודש יולי 2013 לא יחודש ועבודתי תופסק. רציתי לדעת האם יש לי זכות לקבל הודעה מוקדמת לפי חוק, האם יש צורך לקיים שימוע כמו בהליך פיטורים? האם יש לי זכויות נוספות שאני צריכה לדעת עליהן?

תודה על העזרה!