כדי להוכיח טענה של אפליה יש צורך להראות קבוצת עובדים גדולה אליהן קיים יחס שונה.
בכל מקרה, לאור העובדה שיש לך קביעות לא ניכר שיינקטו כלפייך בצעד כלשהוא, כאשר ממילא המקרה אינו מצדיק פיטורים.
יש להעלות את מלוא טענותייך במסגרת השימוע.
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il