מאחר ולא מלאה שנה להעסקתך, גם אם תוכיח כי ההעברה מהווה הרעת תנאים מוחשית לא תהיה זכאי לפיצויי פיטורים.
פיצויים בסמוך לשנה מגיעים לעובד שמפוטר כדי לחמוק מתחולת החוק.
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il