פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - תביעה בגין קיזוז דמי הודעה מוקדמת מהשכר
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
13/07/2013 01:01
היי,
הועסקתי בשכר מינימום כשליח במקום עבודה מסוים במשך שמונה חודשים.
בשיחה (מתועדת) שקיימתי עם בעל העסק, הודעתי על רצוני להתפטר. בעל העסק אישר את הודעתי וביקש מכתב התפטרות. לאחר מספר ימים מסרתי מכתב התפטרות כפי שביקש, אך במשכורת גיליתי שהמעסיק ניכה לי 8 ימי משכורת מלאים בגין ״אי מתן הודעה מוקדמת״. כל ניסיונותיי ופניותי אל המעסיק עלו בתוהו, וניכר כי עשה זאת בזדון על מנת לגבות בשיטת מצליח כסף שעמלתי עליו בזיעת אפים. ( השכר הופחת ב77% בגין ניכוי זה). תוכל בבקשה לתת עצות כיצד לנהוג בבית הדין לעבודה בעת המשפט שיתנהל נגדו? כבר הגשתי כתב תביעה שמפרט את טענותיי.




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ