בסדר גמור ותודה על התגובה המהירה. תהיתי אם זה בסדר לזמן אותי למקום העבודה לטובת שיחה עם מנהל בכיר בזמן שאני בחופשת לידה. אני מבין שהתקשרויות ממשאבי אנוש וממנהלים זה סביר (לאור התשובה שניתנה) אך האם זה ליגטימי/חוקי לזמן עובד למשרד על מנת לנהל איתו שיחה פורמאלית בענייני העבודה במהלך חופשת הלידה?