פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

התחלתי את עבודתי ברשת עמל 1 ב-17/2/12, אני עובדת לפי שעות (עובדת אפקטיבית) אתמול בצהרים נשלח אלי מכתב ובו "הודעה על בחינת אפשרות לפיטורין".

המעסיק מזמין אותי לשימוע אצלו בדבר שיקול הפסקת עבודה. יש לי כמה שאלות בענייו: האם שימוע זה הודעה ברורה על פיטורין?

כמה זמן המעסיק צריך להודיע מראש על הפיטורין? והאם אני מקבלת עדיין את השכר שלי בזמן שהם כבר הודיעו לי על הפיטורין?

אני עובדת שנה אחת וחמישה חודשים, האם אני אמורה לקבל פיצויים רק על שנה עבודה (חודש משכורת) או גם את החודשים שזה יוצא חצי משכורת?