שלום שמי דנה. מתאריך 17.10.2010 אני עובדת בחינוך קיבוץ נחל עוז. בתאריך 7.03.2013 יצאתי לניתוח. בביקורים אחרונים אצל רופא אורטופד אמרו לי שאנני יכולה לחזור לעבודה הנוכחית. בידי יש סיכום מחלה והמלצות של רופא תעסוקה. רציתי לדעת מה אומר החוק עבור פיצויים בשבילי והאם אני חייבת לרשום מכתב למעסיק שבו אני מתפטרת (המעסיק דורש את המכתב) או שהמעביד חייב לפטר אותי מסיבות בריאותיות? תודה מראש על המענה שלכם בנושא.