בנסיבות העניין ככל שפוטרת יש לבדוק את נסיבות הפיטורין. האם בוצע שימוע או זימון לשימוע וכדומה. באם לא ניתן לתבוע את אופן הפיטורין את הזכויות הסוציאליות ואף לטעון באשר לחשש לאפליה.
בברכה,
אריק שלו, עו"ד
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il