אני עומדת לפני הפסקת עבודה בעקבות מחלה ממארת של ילד מה זכויותי לאחר פיטורים לאחר שנה וחצי של עבודה? אשמח לדעת כיצד מומלץ לנהוג על מנת לנצל את הזכויות שלי בכל הנוגע לענייני עבודה במקרה המצער שאין לי ברירה אחרת אלא לעזוב את העבודה ולהיות עם הילד 24 שעות ביממה. תודה עבור העזרה.