לא ניתן להוציא לחופשה כפויה של מעל ל- 7 ימים ללא הודעה מראש בכתב.
בכל מקרה, יש לשלם שכר בגין אותם ימי השעיה ואין להכניס את העובד ליתרה שלילית של ימי חופשה.
באם אין למעסיק עבודה לספק לעובד הרי שמדובר בפיטורין דה פקטו תוך זכאות לפיצויי פיטורין.
מומלץ לפנות לייעוץ משפטי בעניין.
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il